今年以來，派昂器械黨支部始終堅持理論武裝鑄魂立心，把方向、強理論、重實踐，特別是在第四季度每周一上午7:30常態(tài)化開展“黨建晨會”，組織支部全體黨員及3名員工代表輪流參與黨建理論集體研學交流，截止目前已召開10期會議，著力抓好“黨員干部”這一關鍵少數(shù)，建設學習型創(chuàng)新型黨組織、提升領導班子治企能力，推動理論學習走深走實。

   

  

堅持在“內化”中增進認同

會議嚴格執(zhí)行“第一議題”制度，把學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，同時結合黨的建設、全面從嚴治黨、意識形態(tài)、黨史、深化改革、提質增效等內容，圍繞醫(yī)療器械行業(yè)、企業(yè)發(fā)展中的熱點、重點、難點等問題，精心選取學習主題，持續(xù)關注學習黨中央的最新決策部署，適時調整學習內容，確保學習的時效性。

特別是聚焦《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》2項年度重點，強化黨員干部關于“兩個確立”“四個意識”“四個自信”“兩個維護”等理論概念的認識，進一步使廣大黨員干部職工筑牢理論基礎，提升理論水平，通過不斷內化、武裝頭腦進而指導實踐。

注重在“深化”中把握內涵

為避免支部“黨建晨會”變成生搬硬套的機械式學習，支部通過多種創(chuàng)新方式確保會議成效。堅持在會前做好自學，提前結合學習內容和主題進行認真思考、拓展思路，主動結合工作實際將個人、思想、工作融入進去，積極為企業(yè)發(fā)展建言獻策，著力形成高質量的發(fā)展建議；在會后針對學習內容在培訓考試系統(tǒng)中進行出題考試，并將相關成績排名結果進行存檔運用。

參會黨員與各層級員工代表在學習后通過座談溝通、交叉列席旁聽等方式，結合本職工作，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)攻堅難題等方面開展廣泛交流，摸清市場難題，提出務實對策，使學習過程成為破解難題、提升效能的過程。通過創(chuàng)新性、常態(tài)化開展黨建例會，聚焦企業(yè)經(jīng)營重點工作、改革中的頑瘴痼疾，把情況摸清、把問題找準、把對策提實，并貫徹落實、跟蹤督辦、報告反饋，形成學以致用良好局面。