三月,是一幕開墾的鏡頭,是一幅未作完的風(fēng)景畫,是一個(gè)才開頭的故事,三月,是春天的序言。借著三月的春風(fēng),陜西醫(yī)藥控股集團(tuán)派昂醫(yī)療器械有限公司于3月23-24日開展了為期兩天的新入職員工培訓(xùn)活動(dòng)。
3月23日33名新員工準(zhǔn)時(shí)集中在9樓會(huì)議室,開啟2018年第一季度新員工培訓(xùn)。為了增添培訓(xùn)色彩,使得本次培訓(xùn)活動(dòng)更有影響力,培訓(xùn)活動(dòng)以評(píng)比方式進(jìn)行,新員工們積極組隊(duì)、選隊(duì)員、起隊(duì)名,選組長(zhǎng),在短短的半個(gè)小時(shí)內(nèi),各個(gè)小組誕生了,它們分別是奔跑組、卓越隊(duì)、夢(mèng)之隊(duì)、追夢(mèng)者隊(duì)和勝羽組,不一樣的培訓(xùn)旅程開始了。
新員工培訓(xùn)的第一課,由公司總經(jīng)理程總主講。首先,程總親切歡迎大家加入派昂醫(yī)療器械這個(gè)大家庭,詳盡的回顧了公司的發(fā)展歷程,收獲與成就,解讀了公司優(yōu)良的企業(yè)文化,介紹了踐行企業(yè)文化的重要性和必要性,隨后圍繞改變、適應(yīng)與學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)與發(fā)展等三部分啟示大家如何在新環(huán)境、新崗位上提高工作、溝通技能和自身素養(yǎng)。其次,程總希望全體新員工盡快融入新環(huán)境,盡情釋放自己的才華,與公司齊成長(zhǎng)、共發(fā)展。
隨后副總經(jīng)理王總進(jìn)行行業(yè)知識(shí)和政策培訓(xùn),通過深入淺出的講解,加深了大家對(duì)公司、集中配送的現(xiàn)狀及前景的進(jìn)一步理解。
信息中心的ERP基礎(chǔ)知識(shí)及應(yīng)用、釘釘?shù)氖褂?;?cái)務(wù)部的Excel技能培訓(xùn)、財(cái)務(wù)知識(shí)及報(bào)銷流程;采購(gòu)部的采購(gòu)流程講解;質(zhì)管部的醫(yī)療器械法規(guī)及常識(shí)培訓(xùn);行政人事部的員工手冊(cè)、審批流程和溝通技巧講解;運(yùn)營(yíng)部的法律法規(guī)培訓(xùn),各部門從公司的文化、愿景、目標(biāo),到管理、制度;從專業(yè)的技術(shù),到溝通的技巧,多方位、多角度,橫向、縱向的培訓(xùn),使所有培訓(xùn)人員在對(duì)公司的認(rèn)知、認(rèn)同,到對(duì)自身的認(rèn)識(shí)和工作目標(biāo)都有了更進(jìn)一步的明確和定位。
在培訓(xùn)的過程中,老師通過與新員工的互動(dòng)、分享、問答等方式,激發(fā)了大家的學(xué)習(xí)熱情,讓參訓(xùn)員工都能精力集中,主動(dòng)參與。課堂上,老師還通過各種方式展示了學(xué)習(xí)效果。課程結(jié)束時(shí),又通過發(fā)放問卷和現(xiàn)場(chǎng)考核等形式了解員工受訓(xùn)情況,確保培訓(xùn)取得實(shí)際效果。
為期兩天的培訓(xùn)很快就進(jìn)入了尾聲,各個(gè)小組勝負(fù)已分,在這里他們收獲了知識(shí),收獲了友誼,收獲了獎(jiǎng)品,更收獲了快樂。